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市商業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理(國有)

招聘公司:獵頭職位

發(fā)布時(shí)間:2022-06-07閱讀次數(shù):
1.年齡在50周歲以下(1971年7月及以后出生);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、國資等經(jīng)濟(jì)管理部門縣處級副職以上職務(wù)2年以上;國有企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上;
4.其他類型企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任相關(guān)行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)高管2年以上;

5.企業(yè)報(bào)名人員還應(yīng)具有3年以上商貿(mào)流通企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,熟悉供應(yīng)鏈整合、線上線下融合發(fā)展、上市公司資本運(yùn)作等業(yè)務(wù);具有主導(dǎo)實(shí)施大型商超百貨、跨境電商、企業(yè)重組等運(yùn)作成功案例的優(yōu)先。

工作職責(zé):

1.全面主持公司經(jīng)營管理工作,行使《公司章程》規(guī)定以及公司董事會授予的相應(yīng)權(quán)責(zé);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定并實(shí)施公司中長期發(fā)展計(jì)劃,推動公司高質(zhì)量發(fā)展;
3.組織落實(shí)公司董事會下達(dá)的年度目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù),落實(shí)董事會決議事項(xiàng),定期向董事會匯報(bào)工作,確保各項(xiàng)工作全面完成;
4.負(fù)責(zé)上市公司資本運(yùn)作,持續(xù)開展投資融資、資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)改革重組等工作;
5.負(fù)責(zé)上市公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,發(fā)掘市場機(jī)會,主導(dǎo)孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理;
6.負(fù)責(zé)對所屬子公司的科學(xué)高效管理,推動零售百貨等業(yè)務(wù)和模式創(chuàng)新,拓展利潤增長空間;
7.完成公司董事會和上級交辦的其他工作。
 聯(lián)系:老獵手鄭孝領(lǐng)  13956044082

投遞簡歷
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