2021年合肥高新區(qū)管委會(huì)員額外城管隊(duì)員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)城市管理，構(gòu)建和諧、文明的城市環(huán)境，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名員額外城管隊(duì)員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3．品行端正，作風(fēng)正派，服從分配;
4．熱愛(ài)城市管理事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良記錄;
5．身體健康健全，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．不符合招聘崗位條件要求的人員;
2．在讀的全日制普通高校學(xué)生（包括2022屆畢業(yè)生）；
3．現(xiàn)役軍人;
4．經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位及要求
18周歲以上、35周歲以下（1985年12月27日及以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。身心健康，品行端正，吃苦耐勞，錄用后需服從統(tǒng)一安排。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、公示、核準(zhǔn)聘用等。具體程序如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年12月27日9：00至12月31日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.初審合格人員于2021年12月29日9:00-2022年1月5日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到4：1，按相應(yīng)比例核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。
溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2022年1月12日9：00－1月14日24：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。
（二）筆試
1．筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》，包括行政能力測(cè)試和申論兩科，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)科技、行測(cè)、城市管理常用法律法規(guī)、公文處理等，滿分100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2．筆試時(shí)間：
2022年1月15日，具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，筆試時(shí)間可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公告通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，在合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公布考生筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定體能測(cè)試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體能測(cè)試
1．體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定，男子1000米跑≤4′35″，女子800米跑≤4′30″即為合格。
2．體能測(cè)試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公告為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能測(cè)試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試結(jié)果不合格、判定成績(jī)無(wú)效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．體能測(cè)試結(jié)果及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單在合肥高新人才網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分1:2比例且體能測(cè)試結(jié)果合格確定。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明）原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明原件等材料。
凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（五）面試
面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)應(yīng)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定，在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。
（七）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。
（八）公示和聘用?
體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同管理，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時(shí)解聘。
五、福利待遇
參照現(xiàn)有同崗位管委會(huì)員額外聘用城管隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。
七、其他
（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
（二）聯(lián)系電話
崗位及考務(wù)咨詢電話：0551-65339438、65396569
監(jiān)督電話： 0551-65359626
考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910
合肥高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心
2021年12月20日