受南京醫藥合肥大藥房連鎖有限公司委托
面向社會招聘門店管理部經理
南京醫藥合肥大藥房連鎖有限公司因業務發展工作需要，現公開招聘門店管理部經理崗位1人，具體要求如下：
一、任職條件：
1、大專及以上學歷，有藥學相關專業背景優先；
2、5年以上連鎖門店從業工作經驗， 3年以上門店管理崗位工作經驗；
3、有一定的政府主管部門人脈和資源，具備銷售、市場、團隊建設和管理實戰經驗；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
二、職責要求：
1、負責門店管理部工作，協助業務總監開展公司門店的全面運營工作；
2、根據業務總監的各項指示，制定公司實現目標的計劃、政策和措施，督導門店工作目標的完成；
3、建立健全門店運營標準化管理體系，提高門店規范化運作；
4、參與公司經營的重大問題決策，并向業務總監提供經營決策分析和支持。
5、上級領導交待的其它各項工作的有效執行與落實。
三、工資待遇：
面議
四、報名方式：
簡歷投遞郵箱：3599148802@qq.com
咨詢電話：0551-62991028 18256076507 劉老師
投簡歷要求：簡歷投遞郵件的標題請注明“姓名+門店管理部經理”，簡歷統一使用招聘標準簡歷（見附件）應聘者下載后按格式要求填寫。填寫的內容和提供的材料須真實有效，如有不實、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關責任。
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2023年8月3日