崗位職責：

全面負責建筑所的人員管理、項目管理，推動建筑所制度體系發展。負責建筑所各項質量、進度、經濟性。

1、按照項目操作手冊，監督項目各節點完成進度，滿足建設單位要求；

2、監督項目質量，對項目過程中存在的問題及時糾正，監督完善各環節資料存檔，監督項目負責人組織各項生產過程會議，擔任重難點項目的項目負責人和院內部分圖紙的審核或校對；

3、審核并指導擬定各項合同，督促綜合部對已落實項目簽訂合同，審核重要公函，控制合同的經營風險和人員管理（如：協同人事主管進行人員的招聘及解聘工作。日常人員管理及考核，項目分配，產值計算。了解員工薪資期望及思想動態，每月及每季度進行全所產值統計和負責員工考勤審核審批）。在具體項目過程中，培養并指導設計師工作開展。組織員工學習院內生產相關的制度，督促員工技術學習；

4、組織編寫及修改院生產休系文件，推進院質量體系發展；

5、對項目運行過程及后期服務中出現的問題，督促解決進度。

崗位要求：

1、年齡35-45歲之間，性別不限，專科以上學歷，建筑學專業；

2、從事建筑行業10年以上，基層做起，具備建筑設計的基本的職能，有部分管理經驗，具有良好的溝通能力；

3、不接受頻繁跳槽。

咨詢電話：18956059595